中化三建：創新“五聯動+五考核”工作體系 以高

　　中國化學工程第三建設有限公司是國務院國資委直接監管的中國化學工程集團（股份）有限公司的全資子公司，近年來，中化三建創新推出“五聯動+五考核”工作體系，以高質量黨建引領企業高質量發展。

　　緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，緊密結合“六個聚焦”，公司黨委進一步壓實管黨治黨政治責任，不斷提升基層黨建標准化規范化水平，通過構建“年度黨建工作計劃、月度重點工作提示、季度黨建工作報告、年中黨建督查通報、年度綜合考評排序”為抓手的“五聯動”閉環工作機制，同步實行以“黨建工作質效、生產經營指標、項目建設進度、員工精神面貌、工作生活作風”為標准的“五考核”評價體系，推動高質量黨建與生產經營互融互促的積極探索與實踐，對構筑企業高質量發展新優勢、進一步提升企業整體治理能力和水平具有重要意義。

　　中化三建黨委將堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，圍繞生產經營中心任務，持續用好“五聯動+五考核”黨建工作矩陣，更加突出補短板強弱項、更加突出規范化制度化，聚焦“兩個提升”，進一步激發廣大黨員干部職工干事創業的精氣神，改進觀念、轉變作風、提升能力、狠抓落實，切實增強價值創造能力，為全面完成年度目標任務、建設國際一流工程公司提供堅強政治、思想和組織保障，在中國式現代化的偉大實踐中奮力譜寫中化三建高質量發展新篇章。（華建軒）

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